参与报告撰写的全国妇联权益部部长李颖难忘起草过程中的一个个不眠夜：未来五年是妇女事业和妇联工作继往开来、跨越提升的重大机遇期。
10省市辖内无高风险机构。全面实施资管新规……近年来，金融管理部门坚决清理脱实向虚、乱加杠杆等活动，类信贷影子银行规模较历史峰值压降约30万亿元。
党的十八大以来，我国统筹金融发展和安全，坚决打好防范化解重大金融风险攻坚战，防范化解金融风险取得重要成果。全球财富管理论坛总干事李剑阁说。社会金融秩序基本实现由乱到治——严厉打击违法违规金融活动，《防范和处置非法集资条例》出台，齐抓共管、群防群治、各尽其责、通力协作的非法集资综合治理格局正在形成。绿色贷款余额、制造业中长期贷款余额、专精特新中小企业贷款余额、涉农贷款余额分别同比增长36.8%、38.2%、18.6%、15.1%，均远高于各项贷款增速。重点领域和薄弱环节金融服务不断加强——近年来，金融部门持续加大对制造业、科技创新、小微企业、乡村振兴、绿色发展等领域的支持力度，促进金融资源向重点领域和薄弱环节倾斜。
组建中央金融委员会、组建中央金融工作委员会、组建国家金融监督管理总局、深化地方金融监管体制改革、中国证券监督管理委员会调整为国务院直属机构……今年3月，中共中央、国务院印发《党和国家机构改革方案》，其中多项涉及金融监管领域。环球银行金融电信协会（SWIFT）数据显示，2023年9月，人民币在全球贸易融资中占比为5.8%，同比上升1.6个百分点，排名上升至第二位。集团通过评聘大工匠、首席技能大师树立起鲜明的用人导向，畅通了技能工人的成长通道。
他带队解决了许多在智能矿山建设中厂家无法解决的问题，累计为矿井创造效益2000多万元，他被评聘为集团首席技能大师、集团大工匠。呵护技能人才成长，更需要在产业发展上下功夫。当时我只有中专学历，在信息技术应用方面还是一个‘小学生，上马的自动化信息化系统操作起来都觉得难，更别提优化系统、开发子系统了。技能人才的培养是一项系统工程，技工教育必须围绕产业转型发展需求来进行，注重从课程体系、项目研究、师资队伍和实习实训等方面入手，将培育重点与产业发展重点结合，使培养出来的人才有市场，用人单位不为人才短缺发愁。
今年8月，杨庆华技能大师工作室被中国煤炭工业协会命名为煤炭行业技能大师工作室，拥有成员62名。靠着这些技能，他不但开辟了新的项目赛道，工作上顺风顺水，而且时常被请到企业去传授技能、指点电商项目，成为香饽饽。
近年来，我省企业、职业技工院校和社会培训机构各显神通，积极探索技能培训新模式，从培训、培养、使用、激励等环节持续发力，努力锻造素质高、技术精、专业强的技能人才队伍。呵护技能人才成长，还需要社会各界形成合力。别小看焊工，焊接技巧很多，不同的材质要用不同的焊接方法。牛东昌是集团的焊接高级技师、焊接质量责任人，只要一听到焊接声，就能判断出焊机的关键参数设置是否正确、焊接工人的焊接点是否找准。
冯培源说，他14岁那年来学校只是想学一门技能，外出打工有底气，没想到自己迷上了汽车修理，通过在学校学理论、到企业练实操，练就了一身本领，在各种技能大赛中不断拿奖，毕业后拥有了一份稳定工作。记者手记精心呵护技能人才河南日报记者 王向前成长，是一辈子的事。企业新型学徒制是由企业担任育人主体，与职校、培训机构等联合培养高技能人才，有利于加快企业青年技能人才的培养。近些年来，我省鼓励规模以上企业举办或参与举办职业培训机构，大力提升公共就业训练中心和社会培训机构培训能力，统筹民办职业培训机构布局和专业设置，满足社会对技能培训多层次、多样化需求。
河南大河职业技能培训学校校长肖萌说，技能河南建设为社会培训机构提供了发展机遇，他们始终把就业作为职业技能培训的根本，围绕新职业开展理论与实训操作相结合的技能培训，已开办40多个技能专班，培训学员2000多人次。截至目前，全省已有中华技能大奖获得者14名、全国技术能手318名、中原技能大奖获得者60名、中原技能大师52名。
校企合作合出一技之长电钻声、锯割声此起彼伏……在郑州交通技师学院东南侧，坐落着一座集教学、培训、技能竞赛、技能等级评价认定等多功能于一体的实训教学中心。今年年初，我参加河南大河职业技能培训学校组织的全媒体运营师技能培训，顺利拿到职业技能等级证书。
师傅尽力教，徒弟努力学，企业新型学徒制人才培训在宇通集团蔚然成风。为激发社会各界参与技能培训的积极性，2022年，省人社厅与省财政厅联合发文，对企业、培训机构、评价机构和年龄在16周岁至59周岁的劳动者开展技能培训补贴。2022年6月，赵腾飞来到宇通集团跟着牛东昌学习焊接技能。近年来，我省高质量推进人人持证、技能河南建设，大规模开展全劳动周期、全工种门类职业技能培训和评价取证，大规模推行企校双制、工学一体的企业新型学徒制等，技术技能型劳动者队伍不断壮大、素质稳步提高，一批批技能人才快速成长起来。4年时间里，他先后取得网页设计师网络管理员网络应用工程师和软件设计师等证书，成为一个名副其实的计算机技术方面的行家里手。技工院校是技能人才成长的摇篮，校企合作是培育技能人才的重要手段，通过学校与企业一线的紧密结合，提升技能人才培育的针对性与实效性。
如何成才？对不少人来说，有一技之长就能支持梦想。10月18日，赵腾飞提及师傅教育他的话，字字在心。
焊接时的起火、预热、送料要一气呵成，焊接中一毫米的缺陷都可能造成质量瑕疵。中国平煤神马集团有关负责人介绍，在职业技能培训上，集团建立了涵盖40多个工种的职业技能竞赛体系，在集团上下形成了十万职工大练兵、万名职工大比武、千名职工争当技术能手的氛围，汇聚技能成才的强磁场。
在全社会共同努力下，我省技能人才队伍量质齐升。员工只要技能水平高，收入和社会地位就会‘水涨船高。
王向前 摄河南日报记者 王向前不断有企业和朋友给我电话，咨询直播带货、账号运营等问题。社会发展日新月异，新职业不断涌现，政府职能部门要鼓励各类企业事业组织、社会团体及其他社会组织依法参与举办职业教育培训机构，满足技能培训市场的多样性需求。随着双十一临近，电商们忙碌起来，朱振超的工作节奏也快了起来。作为用人单位主体的企业，要积极完善技能人才培训机制，包括激励培训、职业生涯规划等，充分开展企业新型学徒制等，发挥传帮带作用，让技能有人教、待遇有提升、晋升有通道，激发一线员工苦练技能的积极性。
受访者供图宇通集团实训中心，大国工匠牛东昌给员工们模拟焊接技术近年来，我省高质量推进人人持证、技能河南建设，大规模开展全劳动周期、全工种门类职业技能培训和评价取证，大规模推行企校双制、工学一体的企业新型学徒制等，技术技能型劳动者队伍不断壮大、素质稳步提高，一批批技能人才快速成长起来。
创新实施技工教育优质校建设计划，深化校企合作、产教融合，探索校企双制、校中厂、厂中校等方式，进一步提升了技能教育的质量与效果。可技能大师并不是一天成长起来的。
受访者供图宇通集团实训中心，大国工匠牛东昌给员工们模拟焊接技术。通过参加社会培训机构的技能培训班，在郑州一家企业工作的朱振超拿到了电子商务师、人力资源管理师等技能等级证书。
中国平煤神马集团大力开展职业技能提升行动，全面实施实用新型技能人才培养工程，认真组织技术比武、岗位练兵和五小创新活动，选树一批集团工匠、首席技能大师、技术状元做好传帮带，让技能人才的职业水平攀上新高度。杨庆华是中国平煤神马集团的一名技术达人。他带队解决了许多在智能矿山建设中厂家无法解决的问题，累计为矿井创造效益2000多万元，他被评聘为集团首席技能大师、集团大工匠。集团通过评聘大工匠、首席技能大师树立起鲜明的用人导向，畅通了技能工人的成长通道。
技工院校是技能人才成长的摇篮，校企合作是培育技能人才的重要手段，通过学校与企业一线的紧密结合，提升技能人才培育的针对性与实效性。冯培源说，他14岁那年来学校只是想学一门技能，外出打工有底气，没想到自己迷上了汽车修理，通过在学校学理论、到企业练实操，练就了一身本领，在各种技能大赛中不断拿奖，毕业后拥有了一份稳定工作。
技能人才的培养是一项系统工程，技工教育必须围绕产业转型发展需求来进行，注重从课程体系、项目研究、师资队伍和实习实训等方面入手，将培育重点与产业发展重点结合，使培养出来的人才有市场，用人单位不为人才短缺发愁。入职第一天，所在公司就为他量身定制了职业规划，对他进行了3大工序轮岗培训、主要岗位定向培养、导师带徒综合提升等，帮助他在一年后顺利走上工艺技术员岗位。
学院重视培养技能人才，在校内建设了一系列的实训场所，在校外又与企业共建了50多个实训基地，和80多家企业建立了校企合作关系，在努力提升学生理论知识、实际操作能力的基础上，致力实现技能人才培养与产业人才需求无缝衔接。近年来，我省企业、职业技工院校和社会培训机构各显神通，积极探索技能培训新模式，从培训、培养、使用、激励等环节持续发力，努力锻造素质高、技术精、专业强的技能人才队伍。
